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Fortalecimiento de la Capacitación en Ginecología y Obstetricia


Estrategia de Formación Continua 2026 en la Plataforma SIESABI+


Como resultado de acuerdos establecidos durante supervisiones recientes, se identificó la necesidad prioritaria de incrementar la participación del personal de salud en temas de Ginecología y Obstetricia, en concordancia con los indicadores de morbilidad y mortalidad materna, así como con los retos actuales en la atención materna y perinatal en nuestra región.

En este contexto, desde la Jefatura de Enseñanza e Investigación del Hospital General de Ensenada, se impulsa una estrategia de capacitación continua para el año 2026, promoviendo el aprovechamiento sistemático de los cursos disponibles en la plataforma SIESABI+ (Sistema Educativo de IMSS Bienestar).


🎯 Objetivo de la estrategia

Fortalecer las competencias clínicas, éticas y organizacionales del personal involucrado en la atención gineco-obstétrica, mediante cursos basados en evidencia, normatividad vigente y enfoques centrados en la seguridad y dignidad de las pacientes.

👥 ¿A quién va dirigida?

📚 Cursos prioritarios disponibles en SIESABI+

Se invita a planear y realizar, a lo largo de 2026, uno o varios de los siguientes cursos estratégicos:


👉 La lista completa de cursos con sus ligas directas se encuentra disponible aqui.


·        Entornos habilitantes para una experiencia positiva durante la atención integral de la salud materna y perinatal

·        Complicaciones del embarazo Preeclampsia y Eclampsia

·        Experiencia en el manejo de Triage obstétrico, código mater y erio y estrategias para la anticoncepción post evento obstétrico

·        Embarazo adolescente; mitos y realidades

·        Síndrome de HELLP

·        Amenaza de parto pretérmino

·        Atención del parto amigable

·        Sangrados de la segunda mitad del embarazo

·        Sangrados de la primera mitad del embarazo

·        Enfermedad hipertensiva del embarazo

·        Control prenatal



🗓️ Estrategia 2026

  • Los cursos no requieren realizarse todos de forma simultánea.

  • Se recomienda que programe su capacitación a lo largo del año, de acuerdo con sus cargas asistenciales.

  • La Jefatura de Enseñanza dará seguimiento a la participación y se solicitaran las constancias como parte del fortalecimiento institucional.


📌 Importancia institucional

La capacitación en Ginecología y Obstetricia no solo responde a un acuerdo administrativo, sino a una responsabilidad ética y profesional para mejorar la calidad de la atención, reducir eventos adversos y contribuir de manera activa a la seguridad materna y perinatal.


📣 Invitación final

Invitamos a todo el personal del Hospital General de En

senada y unidades asociadas a sumarse activamente a esta estrategia durante 2026, utilizando la plataforma SIESABI+ como una herramienta clave de actualización, reflexión y mejora continua.


La formación constante salva vidas. La capacitación oportuna transforma la atención.


 
 
 

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