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Implementación de Capacitación Virtual en la Estrategia Nacional de Trato Digno IMSS Bienestar Baja California

En seguimiento a las instrucciones emitidas por el Dr. Manuel de Jesús Franco Solano, Jefe de Servicios de Atención a la Salud, y la Dra. Laura Fernanda Méndez Luque, Jefa del Departamento de Educación e Investigación de la Coordinación Estatal IMSS Bienestar Baja California, se informa a la comunidad hospitalaria sobre la implementación obligatoria de la Capacitación Virtual en la Estrategia Nacional de Trato Digno, conforme al oficio CE-BC-SAS-1107/2025.


¿Qué es la Estrategia Nacional de Trato Digno?


La Estrategia Nacional de Trato Digno tiene como objetivo optimizar la atención centrada en las personas, promoviendo el respeto a la dignidad humana, la inclusión y la mejora continua en los servicios de salud. A través de procesos formativos estructurados, se busca fortalecer la relación entre el personal de salud y la población usuaria, garantizando ambientes de atención respetuosos, empáticos e incluyentes.

Cursos obligatorios en la plataforma SiESABI+

Como parte de esta estrategia, se instruye que todo el personal de las unidades de IMSS Bienestar curse de manera obligatoria los siguientes programas disponibles en la plataforma SiESABI+:

1. Trato digno en los servicios de salud

Dirigido a: Todo el personal de salud👉 Acceso al curso:https://educacion.imssbienestar.gob.mx/siesabi-aulavirtual/course/view.php?id=1114

2. Trato digno: primer contacto

Dirigido a: Personal de trabajo social, farmacia y vigilancia (seguridad).Nota: Es deseable que este curso sea cursado por todo el personal de la unidad.👉 Acceso al curso:https://educacion.imssbienestar.gob.mx/siesabi-aulavirtual/course/view.php?id=1120

Fecha límite de cumplimiento

Se solicita que el personal de salud inicie de manera intensiva su proceso de capacitación, con el objetivo de cumplir en su totalidad a más tardar el 29 de diciembre de 2025.

Reporte de constancias

Cada trabajador deberá:

Compromiso institucional

Reiteramos la importancia de esta capacitación como parte del compromiso institucional para fortalecer una atención de calidad, humana y centrada en las personas. Confiamos en la participación activa y responsable de todo el personal para dar cumplimiento a esta instrucción en tiempo y forma.

 
 
 

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